報導:何雅竹/編輯:林于涵
如果有一天，為了生活你不得不去國外工作，但是出國前你必須要先付一筆相當於一年份薪水的錢，且沒有辦法自由選擇喜歡的公司還有待遇，這樣你能接受嗎？
一個透明、國際化的平台 ─ VIPT JOB
69年次的莊詠振，曾在人力仲介公司工作多年，發現了資訊不對稱、仲介費用高昂等問題，讓他不斷的思考「企業和勞工雙方如何達到工資、互相與尊重的平和點？」於是首創國際資訊股份有限公司成立了，他的理念是要做一個透明、國際化的平台，執行長莊詠振說：「我們要求企業一定要公開薪資，不可以寫面議，就算寫一個很大的範圍也沒關係，至少要讓人知道最低的薪水是多少！」有想法、有原則、講起理念滔滔不絕，這是我對他的第一印象。
讓各國的求職者與企業都可以在VIPT JOB自由媒合工作
目前平台有跟台塑、亞洲台商協會、越南移工同鄉總會等多方合作，希望可以讓移工、留學生有更多的選擇，詠振分享：「他們在台灣累積了那麼多工作經驗，但回國後是不是就歸零了？現在也有很多台商去東南亞發展，其實有工作經驗又會說雙語的人才在東南亞是有需求的。只是需要一個好的媒介！」
平台測試不到三天，湧入上千求職者
在平台正式上線前，VIPT JOB有先測試水溫 「當時是想說先測試看看，怎麼知道才三天，就湧入1000多位求職者，嚇得我趕緊下架。」詠振手舞足蹈地還原這段趣事，我不禁好奇：怎麼會擴散得那麼快？他幽默的回：「應該是靠分享啦！而且我們是第一個做這個的平台，他們也沒得選。」其實推出平台前，他們團隊辦過好幾場以移工為主的足球比賽，也積極參與各種活動，早已累積一定的人脈！
其實推出平台前，首創團隊已經辦過好幾場移工足球比賽，也積極參與新住民相關的活動，他說：「跟台灣新住民萌芽協會就是在辦移工足球比賽時認識的，深入了解協會推動的二代教育與背後的付出後，留下很深刻的印象！」
在協助辦理公益萌芽新住民親子歌唱比賽時認識了公益傳播基金會，詠振也表示：「公益傳播基金會了解到小型非營利組織或機構的需求並給予協助，很肯定他們的努力與信念！」其實首創的人脈還有知名度，早就在參與活動、與台灣新住民萌芽協會的交流中一點一滴地建立起來。
成就就是收到企業的感謝函，而求職者也找到自己屬意的工作
詠振說他們目前的困難之一是教移工寫履歷表：「他們完全沒有經驗啊！因為仲介就是直接分工，沒有那麼多的彈性與自由！」他曾協助過一位移工寫實體履歷表，寄過去之後，對方以為是詐騙，經解釋，對方表示：「這是我這輩子第一次收到移工的履歷表，覺得很不錯！」 未來VIPT JOB的粉絲專頁會陸續推出懶人包，教移工如何使用平台，找到自己想要的工作！
包容VS融合？
採訪的最後，詠振感慨的說：「希望台灣人能多方面看待移工們的需求，他們有很多地方是值得我們學習的，大家應該更開放地互相了解，不應該只是包容，而是真正地融合。」包容這個詞的確會讓人有種身分高低的落差感，正確來說，是誰要「包容」誰呢？
台灣是個多元融合的社會，唯有平等的對待與尊重，才能互相看見彼此的優點，互相學習、碰撞，一同創造出更美好的未來。
目前平台上，一共有5000~6000位求職者，50幾間求才企業。
2018年度目標為：10萬個求職者，2000個求才企業。
網站連結：https://www.viptjob.com/